Поиск по сайту:
Новости / О компании / Прикладные научные исследования / Консультационно-разъяснительная работа / Анализ и обобщение судебной практики /
 
Налоговое законодательство
 
Гражданское законодательство
 
Правоотношения в сфере внешнеэкономической деятельности
 
Государственный заказ
 
Бухгалтерский учет
 
Трудовые отношения
 
Законодательство о страховых взносах
 
Административная ответственность
 
Процесс
 
Архив
 
Карта сайта
 

Прочие вопросы

Вопрос.  
     Страховой медицинской компанией (далее – СМК) заключен договор на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию с учреждением здравоохранения, а также заключен договор о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования с территориальным. фондом обязательного медицинского страхования (далее – ТФОМС). Вправе ли ТФОМС отказать страховой компании в выделении дополнительных средств из нормированного страхового запаса территориального фонда в связи с увеличением застрахованных лиц в СМК?


Вопрос.  
     Обязан ли военный комиссариат компенсировать расходы организации – работодателя за выплату средней заработной платы работнику за время прохождения им военных сборов, а также других мероприятий, связанных с исполнением работником воинской обязанности и сумм страховых взносов, предусмотренных  Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – Закон № 212-ФЗ)?


Вопрос.  
     Обязан ли военный комиссариат компенсировать расходы организации – работодателя за выплату средней заработной платы работнику за время прохождения им военных сборов, а также других мероприятий, связанных с исполнением работником воинской обязанности и сумм страховых взносов, предусмотренных  Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – Закон № 212-ФЗ)?


Вопрос.  
     При заполнении платежного поручения организация ошибочно указала КБК страховые взносы за обязательное медицинское страхование вместо КБК страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на выплату накопительной части трудовой пенсии. Обнаружив данную ошибку, организация обратилась в ПФ РФ (далее – фонд) об уточнении платежа по платежному документу и просьбой отнести платеж на КБК страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на выплату накопительной части трудовой пенсии. Фонд отказал в уточнении платежа, поскольку не допускается зачет излишне уплаченных страховых взносов в бюджет одного государственного внебюджетного фонда в счет предстоящих платежей плательщика страховых взносов в бюджет другого государственного внебюджетного фонда.
В спорном платежном поручении заявитель указал в графе "Назначение платежа" "Страховые взносы на накопительную часть, текущий платеж, а в графе "получатель" - ГУ - ОПФР по РД, разряд КБК, обозначающий администратора поступлений (Пенсионный фонд Российской Федерации), указан правильно.
При этом согласно письму Управления Федерального казначейства по субъекту РФ  по распределение поступлений между бюджетами осуществляется на счетах, открытых для учета поступлений и их распределения между бюджетами. Страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии и страховые взносы в фонд обязательного медицинского страхования перечисляются на один счет территориального органа Федерального казначейства.
Правомерен ли в рассматриваемой ситуации отказ фонда?


Вопрос.  
     Региональный орган ФСС РФ привлёк к ответственности организацию по результатам проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее – Закон № 125-ФЗ), посчитав, что она неправомерно занизила базу для начисления страховых взносов на сумму выплат работникам, носящих характер компенсации за задержку им заработной платы.
 Правомерно ли привлечение организации в данном случае к ответственности? Подлежат ли обложению страховыми взносами выплаты организации работникам, направленные на компенсацию за задержку им заработной платы по обязательному социальному страхованию?


Вопрос.  
     Организация заключила договоры банковского счета с банком. Более 2-ух лет спустя банк, установил, что на расчетном счете организации в течение двух лет не было движения денежных средств. Банк направил организации письмо, в котором просил письменно известить его о продлении договора банковского счета и предупредил организацию том, что по истечению 2 месяцев со дня направления данного предупреждения неработающий счет будет закрыт в связи с расторжением договора банковского счета. Организация получила описанное предупреждение через 20 дней с момента отправления. Территориальный орган ПФР, считая, что организация нарушила законодательство, не уведомив территориальный орган ПФР о закрытии счета в семидневный срок, наложил штраф на организацию. Правомерны ли действия территориального органа ПФР?


Вопрос.  
     ФСС РФ отказал организации в зачёте  расходов, произведенных ей в связи с выплатой пособия по временной нетрудоспособности работнику. Основанием для отказа послужило отсутствие у организации оригиналов листков нетрудоспособности. Пособие данному работнику было выплачено на основании копий бланков этих листков, выданных медицинским учреждением. При этом данные листки нетрудоспособности зарегистрированы, нумерологический и хронологический порядок соблюден, исправлений не выявлено.
Является ли в рассматриваемой ситуации отсутствие оригиналов листков нетрудоспособности основанием для отказа ФСС РФ в зачёте расходов, произведенных организацией  в связи с выплатой пособия по временной нетрудоспособности работнику?


Вопрос.  
     Гражданин имеет счет в банке. Фондом социального страхования (далее – фонд) на имя гражданина были излишне начислены страховые выплаты, денежные средства переведены на счет в указанном банке. Фонд обратился к банку с требованием о предоставлении сведений об операциях с расчетным счетом гражданиана. Банк отказал фонду в предоставлении указанных сведений. Фонд не согласен с решением банка, считает, что в соответствии с законом не может быть ограничен доступ к информации об использовании бюджетных средств (за исключением сведений, составляющих государственную или служебную тайну). Правомерен ли отказ банка?


Вопрос.  
     Территориальным органом ПФ РФ (далее – уполномоченный орган) была проведена выездная проверка организации по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности перечисления страховых взносов. Уполномоченный орган пришёл к выводу, что организация занизила базу для начисления страховых взносов, не включив в нее выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула работника в связи с задержкой выдачи ему трудовой книжки, и привлек организацию к ответственности по части 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – Закон № 212-ФЗ).
Подлежит ли обложению страховыми взносами выплата среднего заработка за время вынужденного прогула по причине задержки выдачи трудовой книжки?
Правомерно ли решение о привлечение к ответственности по части 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ?


Вопрос.  
     ОАО по условиям коллективного договора выплачивала председателю и бухгалтеру  первичной профсоюзной организации премии за выслугу лет и основные показатели в труде.
Данные лица являются членами профсоюза, освобожденными от основной деятельности в обществе.
В коллективном договоре указано, что на освобожденных штатных профсоюзных работников распространяются все виды премирования, социальные льготы и гарантии, предусмотренные данным договором для работников общества, в том числе при выходе на пенсию.
Орган ПФ РФ провел проверку ОАО и принял решение, где указал, что ОАО неправомерно не включило в базу для начисления страховых взносов указанные выплат.
Правомерно ли в данной ситуации решения органа ПФ РФ?


Вопрос.  
     Уставный капитал организации полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов, среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов. Организация применяет тариф, установленный частью 2 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ. Должна ли организация при заполнении формы РСВ-1 ПФР в части фонда оплаты труда учитывать выплаты по листкам нетрудоспособности, произведенные в отчетном периоде?


Вопрос.  


Вопрос.  
     Обязан ли военный комиссариат компенсировать расходы организации – работодателя за выплату средней заработной платы работнику за время прохождения им военных сборов, а также других мероприятий, связанных с исполнением работником воинской обязанности и сумм страховых взносов, предусмотренных  Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – Закон № 212-ФЗ)?


Вопрос.  
     При заполнении платежного поручения организация ошибочно указала КБК страховые взносы за обязательное медицинское страхование вместо КБК страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на выплату накопительной части трудовой пенсии. Обнаружив данную ошибку, организация обратилась в ПФ РФ (далее – фонд) об уточнении платежа по платежному документу и просьбой отнести платеж на КБК страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на выплату накопительной части трудовой пенсии. Фонд отказал в уточнении платежа, поскольку не допускается зачет излишне уплаченных страховых взносов в бюджет одного государственного внебюджетного фонда в счет предстоящих платежей плательщика страховых взносов в бюджет другого государственного внебюджетного фонда.
В спорном платежном поручении заявитель указал в графе "Назначение платежа" "Страховые взносы на накопительную часть, текущий платеж, а в графе "получатель" - ГУ - ОПФР по РД, разряд КБК, обозначающий администратора поступлений (Пенсионный фонд Российской Федерации), указан правильно.
При этом согласно письму Управления Федерального казначейства по субъекту РФ  по распределение поступлений между бюджетами осуществляется на счетах, открытых для учета поступлений и их распределения между бюджетами. Страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии и страховые взносы в фонд обязательного медицинского страхования перечисляются на один счет территориального органа Федерального казначейства.
Правомерен ли в рассматриваемой ситуации отказ фонда?


Вопрос.  
     Представительным органом местного самоуправления установлена ежемесячная компенсационная выплата муниципальным служащим для обеспечения их социальной защищенности. Фондом социального страхования РФ (далее – Фонд) проведена камеральная проверка муниципального учреждения (далее – учреждение) по вопросу полноты исчисления страховых взносов. В ходе проверки Фонд пришел к выводу, что учреждение в сумму выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами неправомерно включила вышеуказанную ежемесячную компенсационную выплату муниципальным служащим. Фонд счел, что спорные выплаты не связаны с возмещением работникам затрат, понесенных при исполнении ими трудовых или иных обязанностей, и, следовательно, данные выплаты не подпадают под понятие компенсационных выплат. Учреждение не согласно с выводами Фонда, считает, что данные выплаты носят компенсационной характер, назначены решением представительного органа местного самоуправления за выполнение трудовых обязанностей, а значит, подпадают под действие подпункта "и" пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Правомерны ли выводы сторон?


Вопрос.  
     Ввиду допущения 4 ошибок лицом, осуществляющим лечение, в листе временной нетрудоспособности, работнику был выдан новый листок временной нетрудоспособности. Данный листок датирован тем же числом (12.10.2011), что и листок, в котором допущены ошибки, хотя фактически листок был выдан в новом календарном году (2012). Возникнут ли проблемы у работодателя в отношении оплаты указанного листка временной нетрудоспособности при предоставлении данного листка в ФСС, если серия указанного листка указывает на факт его получения лечебным учреждением в текущем году, а период нетрудоспособности приходится на предыдущий год?


Вопрос.  


Вопрос.  
     Организация, применяющая УСН, занимается дизайном, пошивом и установкой штор для физических и юридических лиц. Какой из этих видов деятельности считать основным для целей возможности применения пункта 8 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009  № 212-ФЗ,  если оказание услуг по дизайну, пошиву и установке штор производится в рамках одного договора, который предусматривает единую сумму, без разбивки. Следует ли считать, что организация занимается производственной деятельностью, предоставляющей право на применение пониженных тарифов страховых взносов?


Вопрос.  
     Работник в установленном порядке обратился к ПФ РФ с заявлением о выплате пособия по нетрудоспособности, ввиду недостаточности у работодателя средств для осуществления соответствующей выплаты, предъявив соответствующие документы. При этом дополнительно указал в заявлении перечислить сумму на его счет в кредитной организации.
ПФ РФ отказал в соответствующем перечислении, мотивировав это тем, что такие перечисления возможны только путем почтового перевода.
Правомерна ли позиция ПФ РФ?


Вопрос.  
     Работник в установленном порядке обратился к ПФ РФ с заявлением о выплате пособия по нетрудоспособности, ввиду недостаточности у работодателя средств для осуществления соответствующей выплаты, предъявив заявление о выплате пособия, листок нетрудоспособности, справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, заявление о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме, документы, подтверждающие страховой стаж.
Основания для выплаты пособий застрахованному лицу  документально не подтверждены, и при этом возможность получения указанных сведений исчерпана как застрахованным лицом, так и территориальным органом Фонда.
Обязан ли в такой ситуации ПФ РФ выплатить работнику пособие по нетрудоспособности?
 


Вопрос.  


Вопрос.  


Вопрос.  


Вопрос.  
     Работник, осуществляющий педагогическую деятельность, обратился в Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Однако работнику в досрочном назначении трудовой пенсии было отказано, в связи с тем, что стаж работы данного работника меньше, установленного Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации», так как заявленные работником периоды нахождения им в административных отпусках (отпусках без сохранения заработной платы) в трудовой стаж не включаются.
Правомерен ли отказ ГУ-УПФ РФ? Включается ли административный отпуск в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии?
 


119034,Москва
Пречистенка, д. 40/2, стр .3, оф. 110,

Rambler's Top100