Поиск по сайту:
Новости / О компании / Прикладные научные исследования / Консультационно-разъяснительная работа / Анализ и обобщение судебной практики /
 
Налоговое законодательство
 
Гражданское законодательство
 
Правоотношения в сфере внешнеэкономической деятельности
 
Государственный заказ
 
Бухгалтерский учет
 
Трудовые отношения
 
Законодательство о страховых взносах
 
Административная ответственность
 
Процесс
 
Архив
 
Карта сайта
 

НДС при ВЭД

Вопрос.  
     
Организация состоит из нескольких обособленных подразделений. Данное учреждение решило прекратить деятельность одного из обособленных подразделений. Ввиду данных обстоятельств работникам предложено занять должности в иных структурных подразделениях учреждения, находящихся по месту нахождения упраздняемого структурного подразделения. Работники отказались от данного предложения. В трудовом договоре указано, что местом работы является упраздняемое структурное подразделение. Имеет ли работодатель право уволить работников по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса?
 


119034,Москва
Пречистенка, д. 40/2, стр .3, оф. 110,

Rambler's Top100